1、校长工作职责

(一)坚持正确的办学方向，贯彻各种教育法规，严格执行教学大纲，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

(二)全面规划、统一安排学校工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

(三)主持召开校务会议、校长办公会议，协调各部门的工作。

(四）抓好德育工作和校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。

(五)负责领导和组织学校的教学工作，抓学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导学校教改实施活动。

(六)领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作；妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育与健康、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。

(七)负责聘任教师和安排学校的人事工作。

(八)抓好师资队伍建设，注意培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修的计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。

(九)抓好后勤和校办工厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。

(十)努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

(十一)加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众，秉公办事，以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

(十二)副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真地完成所分管的工作。