秋高气爽，桃李芬芳。经过短暂的暑期休整，精神焕发的晨光人将迎来又一个忙碌而充实的新学年。

为进一步加强师德师风建设，提高教职工业务水平，增强教书育人的责任感和事业心，谋划好新学年学校各项教育教学工作，8月29日上午，乾县晨光中学召开暑期教师学习会。学校领导班子及全体教职工参加了会议，会议由校长马永清主持。

会上，董事长张晨首先宣读了董事会关于学校机构改革和领导任命决定。经董事会研究决定，任命刘永鹏同志为主管教学副校长，任命聂群虎同志为教务处副主任，任命徐启荣同志为政教处副主任，任命习力行同志为专家组副组长，同时学校增设科研处，商继旭同志任主任，汪从英同志任副主任。

随后，学校党支部书记秋广利作了热情洋溢的暑期教师学习动员报告。他从三个方面作了具体要求：1、要做到不断学习，全面提升教师素质；2、要加强师德师风建设，严格规范教育行为；3、要构建有效课堂，加速提升教育质量。他希望全体教职员工高度重视，认真领会会议精神，在今后的工作中以“一个中心六大战略”为指导思想，实现教育质量的整体提升。

接着，各处室领导带领大家就本学期自己分管的工作及其制度作了具体解读和学习。政教处副主任王小库宣读“从严讲敢改、持续优环境、务实促发展”主题教育活动文件精神，全面部署我校主题教育活动；主抓全校德育安全工作的副校长付海军传达县教育局师德师风会议精神，并与全体教师共同学习了《晨光中学师德师风文明建设公约》、《乾县晨光中学学生如何正确接受老师批评的规定》等文件，并下发师德师风承诺书，全体教职员工签署；主抓全校教学工作的副校长刘永鹏和全体教职工共同学习了《晨光中学教学管理规定》、《晨光中学教学事故认定及处理办法》、《晨光中学教师职称晋级方案》等各项教学管理制度。

最后，董事长张晨作重要讲话。他指出，今年是晨光中学发展的第20个年头，是值得庆贺和铭记的时刻。通过二十年的发展，我校总体办学水平和质量不断提升，学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会各界对学校的认可度不断提高，学校的品牌效应和影响力不断提高。新学年开始了，他希望全体教职员工要坚定不移地执行“一个目标六大战略”中短期发展规划，凸显我们的办学特色，进一步增强我校的核心竞争力。为此，他希望全体教职员工要做到“四新”（新形势、新核心、新举措、新要求），树立大智慧教育观，真正做到“八度”（高度、宽度、长度、深度、厚度、力度、温度、广度），化压力为动力，强技能、练内功，不断提升自己，以更强的实力和更好的自己在竞争中立于不败之地，求得生存与发展。

下午，召开新学期工作安排会。财务主管马鹏勃解读养老统筹及个人所得税缴纳政策；副校长刘永鹏安排开学报名分工；校长助理兼教务主任张萍宣读各位老师任课情况；副校长付海军宣读年级组任命及领导包级；校长助理兼政教主任曹钊宣读班主任任命。

最后，校长马永清作重要讲话。他强调，新学期开学在即，各位同志要严格按照开学报名分工安排，各司其职，切实做好开学报到工作。本学期新的领导班子组建完成，各部门也制定了切实可行的规章制度，要强化执行力，从严规范各项教育教学行为，同时狠抓基础学科教学，狠抓课堂管理，向管理要质量，向管理要效益，实现优质教育的转变。

本次会议的召开使全体晨光人明确了方向、振奋了精神、增强了信心。新的学年，全体晨光人将以满腔的热情和必胜的信念投入到工作中去，以“一个目标六大战略”为工作重点，担当新使命，展现新作为，凝心聚力，务实笃行，助力学校教育教学质量再上新台阶。